Announced on 2026-07-20 a one-time conditional share award of €20,000 to all eligible employees worldwide. The grant date is 2027-01-01, and will vest on 2030-01-01. Low importance assigned as employee compensation is a minor expense relative to market cap, likely resulting in >=1% price impact, scheduled.
Korean translation
2026년 7월 20일, 전 세계 적격 직원을 대상으로 1인당 2만 유로 규모의 일회성 조건부 주식 보상 계획을 발표함. 주식 부여일은 2027년 1월 1일, 권리 확정일은 2030년 1월 1일임. 직원 보상은 시가총액 대비 미미한 비용이나 1% 이상의 주가 영향이 예상되어 저중요도로 분류되며 발표가 예정됨.